陈春花：为什么开设【知识实验室】

为什么我们现在变得如此的焦虑？

焦虑的原因不是因为你知道的少，而是因为你知道的太多。当我们知道的太多的时候，我们就开始陷入了非常多的概念。源于对这个问题的感受，我给自己下了一个任务，把企业必须要懂的最本质的一些东西讲出来。

但是人的精力是有限的，我对自己提了个要求，把它变成一个在线课程。我就是完整的讲，找一个能够把这个课程变成产品的合作者。这个过程，是一个发现的过程，或者是一个选择的过程。

什么是“真”学习？

我不认为学习是碎片化，获取信息可以碎片化，获取存量知识可以碎片化，但是真正的学习必须是深度。

他们一直认为学习是个体的，所以整个设计的过程都是个体学习，这也是我非常反对的。学习是什么？学习是智慧激荡。课程最重要的部分就是因为它是团队学习，它是互动，它是交流，它是智慧的激荡，它是教学相长。

当把这两件事情想清楚，我就开始找一个能够帮助我完成深度学习、完成团队学习的合作伙伴，那我也比较幸运就遇到了智慧树。原因是在于它能帮我回归到学习本身、回归真正学习。

回归成长本质 共创知识价值

我其实只是想我们更多的人回归本质去成长，如果因为这个课程让大家的焦虑减少，我们就完成了一件最重要的事情。

确信了知识的力量，才可以让知识发挥力量。我之所以30年来走到今天这个样子，很重要的原因是我相信管理理论一定可以指导实践。我从开始就相信这件事情，从不怀疑，从不质疑这件事情。当我相信这件事情和不怀疑这件事情的时候，我们就有机会去创造知识的价值，这些知识的价值就可以帮助我们不断的成长，能够帮助我们去解决问题。